【主婦（夫）が活躍できるワケ】定時であがれる｜AT限定免許OK｜未経験OK｜さいたま市上尾市
仕事内容
＼SNSでも話題のミールキットを製造・販売するヨシケイ。夕食食材宅配のパイオニアとして、全国50万戸の食卓を応援／
▼1日の流れ（モデルパターン）
9：00 ～10：00
朝礼・商品の積み込み・出発
10：00～15：00
食材のお届け・ご注文受付
15：00～16：00
近隣へチラシをポスティング
16：30～16：45
帰社・空箱降ろし
16：45～18：00
伝票処理・注文書処理・翌日の準備 (配達表に翌日業務を書込む作業等) ※子供のお迎えや通院などの用事に合わせて16:30上がりも可能です。
18：00
退勤。お疲れ様でした。
【食材のお届け】
軽自動車で食材セットを、担当エリアのお客さまへ届けます（1日平均50～70件）。営業所から数分～数十分以内の近距離配送（1.5～2km範囲）で、固定ルートで慣れた道を運転するので安心です。
【再配達無し！お届けは夕食1食分】
トマト2個とにんじん半分など、その日の夕食で使い切れる分量の食材やお惣菜をお届け。お客さまが不在の場合は、専用BOXに食材を入れておきます。再配達はありません！
▼入社後の研修
先輩がマンツーマンで教えます。
入社してすぐ「1人で配送する」 ということはありません。じっくり時間をかけて研修しますので、ご安心ください。
1週目：座学・ポイント確認
座学が終わると、リーダーの車に同乗。
接客や接遇、１日の流れなどを学んでいきます。
2週目：ルート・顧客確認
助手席で、お客様の特徴などをメモしながら道順を覚えていきます。
3週目：行動確認
リーダーにフォローしてもらいながら、実際にお客様の前で、お届け接客を行っていきます。
4週目：最終確認
リーダーと分けて1/3→半分と少しずつ一人で配達する量を増やしていきます。上手くいかなくても大丈夫！何度もできるまで繰り返します。
【その後のステップアップ】
一人ひとりのスタッフが、確かな実力と自信を持って働けるように教育・評価制度も充実。新入社員研修、フォローアップ（YSL取得）研修、階層別研修会、30項目の評価項目診断での公平な人事評価制度など、着実にキャリアとお給料アップができる環境です。
募集要項
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職種
夕食食材ルート宅配スタッフ｜正社員｜土日休｜賞与年2回
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雇用形態
正社員
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給与
月給 230,000円 ～ 285,000円
（※想定年収 3,030,000円 ～ 3,700,000円）
※上記金額には、22時間分（一律32,000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給あり。残業は基本的にはありません。
★報奨金など待遇充実！半年に1回、昇給のチャンスあり！
★がんばりはしっかり評価！運んだ数だけ手当を支給♪配達商品の増加に応じて給与がアップする制度があるので、やりがいあり！
【年収例】
4,500,000円 / 入社7年目・38歳、営業所所長
4,000,000円 / 入社4年目・35歳、リーダー職
3,700,000円 / 入社2年目・30歳、コース責任者
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会社名
株式会社ヨシケイ大宮
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勤務地
（大宮本社営業所）
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-439-8
JR吉野原駅近く
（北営業所）
〒331-0802 埼玉県さいたま市北区本郷町171
大砂土小学校近く
（緑営業所）
〒336-0916 埼玉県さいたま市緑区宮本町1-2-1
見沼氷川公園近く
（さくら営業所）
〒338-0822 埼玉県さいたま市桜区中島2-11-11
JR南与野駅近く
（上尾営業所）
〒362-0064 埼玉県上尾市小敷谷987-1
※転勤はありません！
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勤務条件
9:00～18:00
※残業なし
※16：30以降は仕事が終われば定時前でも帰れます☆
☆夕方からのご家庭での時間を大事に使えますヨ！
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休日・休暇
・週休2日制（土・日）
※月～金の祝日は出勤 年1～3回程全社行事による土曜出社あり）
・年間休日109日+法定有給休暇
・GW
・年末年始休暇（4～5日）
・夏季休暇（4～5日）
・有給休暇
・慶弔休暇
＼土日休み、残業なし。ゆっくり休めて、家族との時間を大事にできる！／
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待遇
給与改定年2回（7月・1月）
※ランクが上がれば月給が5,000円～45,000円アップ！
賞与年2回（7月・12月）
社会保険完備
制服貸与
交通費（月2万円迄）支給
車・バイク通勤可！
※通勤車貸与（配達車を通勤に利用できます。ガソリン代は会社負担！）
退職金制度
報奨金制度
永年勤続旅行
育休産休取得実績有
★☆安心して長く働いていただける待遇を整えております☆★
他にも、ごほうびスイーツや入社記念品など会社からの『ありがとう』という気遣いがある職場なんですよ！
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応募条件
◇高卒以上
◇要普通免許
（オートマ限定可）
◇年齢45歳以下
※例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成のため
●未経験者歓迎
●第二新卒歓迎
●20～30代が活躍中！
＜こんな人にぴったり＞
・家の近くで働きたい
・地域の人に役立つ仕事がしたい
【急なお休みもサポート！
早上がりOK】
女性スタッフ9割なので、お子さんの急な発熱や授業参観などは、部門リーダーを始め、全員でサポートしますので、安心して働けます。★入社日はご相談に応じます！今すぐは働けないという方もお気軽にお問い合せ下さい！
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備考
未経験の方大歓迎！！社員の90％が業界未経験から始めています。
興味持っていただけましたらまずは、お電話ください。
ハローワーク、バイトル、タウンワークと同様の求人です。
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採用担当者から一言
ご応募から面接、合否結果まで迅速に対応しています。
女性が多く在籍しており、ブランクのある方や子育て世代でも安心して働ける環境を整えています。
ご応募お待ちしております。
アクセス
合言葉は「助け合い」
安藤 裕子 営業部
子育てしながら始めたヨシケイ
私は1年前、子どもが生まれたのをきっかけに仕事から離れていたのですが、保育園に預けられる年齢になって、「また働きたい」という気持ちが生まれていました。ですが、小さい子供がいるとなかなか仕事が見つからず、大変でした。そんななか、ヨシケイの面接のときは、面接官の方も子育てに対して理解を持ってくれて、子育てしながら働くイメージがついたので入社を決意しました。はじめたては疲れ果てて、帰ってから子どもと一緒に寝てしまうこともしばしばありました。ヨシケイには子育てを経験してきた先輩がたくさんいるので、その人たちにアドバイスをいただいて、仕事との両立の仕方も覚えれて、いまは楽しく働いてます！
合言葉は「“助け合って”頑張ろう」
入社当時大変だった仕事が、楽しいと思えるように変わったのは、みんなで助け合って頑張ろうという雰囲気があったからです。配達の仕事えおしているときは1人のことが多いです。でも、営業所に戻れば、困ったり悩んだりしたときに一緒になって考えてくれる先輩がいっぱいいます。私は配達が苦手で、お仕事が終わるころにはへとへとになっていました。心配した先輩が声をかけてくださり、疲れない効率の良い仕事の仕方を教えてくれて徐々に仕事を楽しむ余裕が出てきました。「助け合って頑張ろう」という雰囲気が職場全体にあるので、気持ちよく仕事できています！
子育でも助け合い
新米ママの私にとって、「子育てと仕事を両立できるのか」というのはとても不安でした。この前、私の子どもがひどく体調を崩してしまったときに、少し長めにお休みをいただきました。休みが長くなって会社に迷惑をかけていないか心配していたのですが、先輩ママの1人に「お仕事は任せて！お母さんがしっかり見守ってあげるのよ」と言っていただいて、職場のみんなと働けて良かったと心から思いました。
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